梁忆点头：“有的，那我在办公室等。两位先用餐，我就先不打扰了。”
莫为一微笑点头：“一会儿见。”
梁忆回到办公室，刚进门，就看到办公桌上，赫然摆着一张白色卡片！卡片放得很正，看得出对方在自己办公室停留过不少时间。
站在那里，梁忆不敢上前，不用细看都知道，还是那个两手交握的爱心！
“哆哆”，身后突然传来声音，梁忆吓了一跳，明显身子抖了一下。
是蔡允，带着丛文过来介绍。
蔡允：“老板，丛文今天报道了。”
梁忆：“哦好的，好的。”
丛文见梁忆脸色煞白，不明所以，被自己吓到了吗？不至于吧……
蔡允也看出梁忆的异常，但有其它人在，不好多问，便开口道：“他上午的新人培训结束了，我安排他在小车班那边，再自学看点资料，工作安排的话，除了接送您上下班，还有其它吗？”
梁忆：“按你的安排吧，嗯，丛文，好的，蔡经理先带你过去，然后蔡经理，你再来我这里一下。”
蔡允点头，带着丛文出去了。
梁忆抚着心口，坐下，她定定看着那张卡片，没敢伸手。
桌子角上，整整齐齐摆着一份待签字的资料，梁忆拿过来翻了翻，一一签名，然后陷入沉思。
“哆哆”，再次响起敲门声。
梁忆抬头，是蔡允，便点头示意她进来。
蔡允问：“丛文有什么不对吗？”
梁忆摇头：“没有，我有其它事问你。”
蔡允松了口气，刚以为自己在丛文的安排上出了问题，这个入职手续办理仓促，总怕漏了啥，还好不是。
梁忆问：“我吃午饭不在期间，谁来过我的办公室？”
蔡允眨眨眼，茫然摇头。公司一直是开放的文化，包括办公室设置，用透明玻璃门窗，鼓励不关门，除非需要开会，当然，重要文件需要锁入抽屉或柜子。这会儿突然问谁来过，平时没事谁会留意啊？
见蔡允不知道，梁忆走到门口，往外头大办公室看了看，皱眉，又低头想了想，转身问蔡允：“附近最近的监控，是不是在电梯口？”
蔡允：“好像是，安全楼梯那边也有一个，蛮近的。”
梁忆：“你去保安监控室，看一看这两个摄像头，在今天十二点到十二点四十期间，有哪些人往我办公室方向来过？”
蔡允不解：“午饭期间人来人往的……看这个做什么？”
梁忆见郭志新带着莫为一，正往自己这边来，不方便多解释，便说：“你先让保安帮忙看一下，回头我们再说。”
蔡允点头，便出去了。
既然已经看到，梁忆索性站在办公室门口，等待莫为一。
郭志新：“梁副总，那接下来你们聊。”
梁忆点头，请莫为一进办公室，问：“要不要咖啡？”
莫为一点头：“可以的话。”
郭志新听到了，忙说：“我去倒。”
梁忆便对郭志新说：“那你帮莫总倒一杯咖啡，我就不必了。”开门等郭志新再次过来。
莫为一坐下，看到了白色卡片，好奇伸手拿了起来，问：“这是什么？”
梁忆暗想：我也想知道这是什么，但嘴上只能回答：“哦，卡片。”
莫为一看她的眼神有点古怪。
梁忆反应过来，解释：“跟书签差不多作用。”是啊，他又不瞎，当然看出这是一张卡片。
“倒是挺精致，手工做的吧？”莫为一便把卡片放下，图案朝上。
梁忆模棱两可“嗯”了一声，然后伸手，把卡片拿起来，迅速丢入抽屉。
莫为一看了看梁忆，梁忆勾起嘴角，尽量平静神色。
郭志新回来，端来咖啡，然后出去，顺手关上了办公室的门。
莫为一喝了一口咖啡。
梁忆仍然有点心绪不宁，不知道蔡允那边能不能找到人？中午吃饭当口，估计有不少人经过，然后怎么排查？
莫为一开口：“没想到这么快，我们又见面了。”
梁忆点头。
莫为一问：“你是不是昨天就知道，我们今天会再次见面。”
梁忆想了想，继续点头。
莫为一：“那昨天的见面，是刻意安排吗？”
哎，这要看怎么定义“刻意”了，张策是有刻意的意思，但安排之前，并不知道是您啊。梁忆看了看莫为一，对方神情平静，看不出端倪。
算了，实话实说吧。
梁忆揉了揉眉心，说：“本来，张策是想着帮我认识一些人，长长见识，但是，不凑巧，见了面才知道是您。”
莫为一点头：“难怪张策并未多介绍你，但看得出，他在抬高你。”
梁忆尴尬一笑：“他开玩笑的，您别太当真。”
莫为一问：“那你们谈的恋爱，是真的吗？”
梁忆抬眼看莫为一，对方老神在在，梁忆心中一动：这一位，言辞犀利，怕不是有了一些先入为主的观念，已经给自己“定罪”了吧！
想了想，梁忆决定不被对方牵着走，说道：“上班时间了私事，不大好。这会儿您找我，想了解工作上的什么吗？”
莫为一低头，喝了一口咖啡，然后一笑，说：“那就聊工作，你应该知道我来干什么的吧？”
糟糕！前头好像说漏嘴了。莫为一过来，自己应该不知道才是。
梁忆补救，解释：“上周唐总跟我说，您会出差过来，有个调查，但具体是什么，我并不清楚。”
莫为一笑，似乎接受了解释，说：“看来合规部在你眼里，总没好事了，见面都不敢提是同事。”
梁忆笑笑，没接话。
莫为一：“先谈谈你的工作职责吧。”
梁忆点头，便介绍了自己目前的管辖部门、业务，以及相应职责。
莫为一：“哦，这么说，采购部是在你的职责内了。”
梁忆心想：废话！要不你找我干什么？
马上平静下来，扭转思路，不管莫为一怎么样，自己得有专业的应对方式。于是说：“是的，从三年前开始，唐总让我管理采购部门。”
梁忆以为，莫为一接下来会了解采购相应的细节事情，但是，对方话锋一转，问：“唐总似乎很器重你啊？”
梁忆：“我刚加入公司的时候，唐总就是我的直线经理，对我的成长帮助很多。”
莫为一总结道：“唐总一路高升，你也一路高升，很同步啊。”
梁忆回答：“谢谢肯定。”不管莫为一听到什么，对方不明说，自己就不用接招。
莫为一看看梁忆，低头喝完杯中剩余的咖啡，又抬头看着梁忆。
梁忆心中不好的预感加强，但对方不开口，自己最好保持沉默，于是便也看着莫为一。
梁忆桌上电话响起，打破了办公室内的安静。梁忆转头看了一眼，是质量经理朱凌。
莫为一说：“急事的话就先接一下吧。”
梁忆拿起话筒，朱凌说刚给她发了一份报告，梁忆便回答：“我这会儿有个会，晚一点看。”
朱凌：“行，我就先让你知道一下，这是我整理的KKC的产品问题，你有个数。”
梁忆：“谢谢。”
莫为一调整坐姿，说：“谈谈张鹏吧。”
总算进入主题了，梁忆点头：“他原是采购经理，三月底刚离开。”
莫为一：“这人工作怎么样？”
梁忆回答：“他在公司有七八年了，老员工，学历背景、工作经验都是不错的。”
莫为一：“那就是个好员工了，他为什么离职？”
梁忆：“根据离职访谈，张鹏分享，他找到了更好的机会。”
莫为一：“这是一个关键岗位，你做过什么保留这个好员工吗？”
梁忆不喜欢这个问题，更不喜欢莫为一提问的语气，似乎在质疑自己人员管理的能力，但这是一个灰色地带问题，对方想了解，也并不过分，毕竟举报人是张鹏。
转念又一想，自己应该“不知道”举报人是张鹏，那这时候应该的反应是什么？
思路飞转，梁忆说道：“奖金、薪水方面，能给的都给了，张鹏的职业规划中有亚太区的机会，但一直没有合适岗位。”寥寥几句，然后话锋一转，问，“莫总，我们谈论一个离职人员做什么？人已经离开，目前招聘也已经启动，文总还推荐了人选，也做了面试，内部也有接替人，相信很快就能比较找到合适的人选了。”
不能一直跟着莫为一的思路，得打破这种被动，于是，梁忆故意提到文立国。
莫为一抓住了这个点：“文总推荐了人选？是什么人？”
很好，对方并非油盐不进。
梁忆点头：“这人背景还不错，上周五我面试了，嗯，他叫庄晟，简历就在手边。”说着，梁忆顺手拿过简历，递给莫为一。
莫为一翻动简历，在推荐人一栏，并没有写文立国，又问：“是文总推荐的吗？怎么没写？”
梁忆回答：“我是上周五下班后面试的，唐总和文总都着急，为了面试安排的事情，文总还跟我生气，这事儿外头同事都听到了。没办法，我加班加点的和人家谈了。我当时跟对方确认过，推荐人是谁，但对方说不认识文总，是他的一位原单位经理推荐的，叫黄俊，然后我又了解到，那个黄俊和唐总是朋友，据说关系不错。今天上午，我还没找到机会和唐总问呢，所以推荐人还不能确定写谁合适。”
莫为一又翻了翻简历，不知在想什么。
梁忆猜到，唐永和文立国肯定说了自己什么，对自己不利，眼下之际，自己得找回一些信誉，所以一定要说事实，那种莫为一很容易在第三方得到确认的事实；与此同时，还得用更多维的信息，打破莫为一脑中的一些观念。
先入为主的东西，只怕有点难啊！
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