王昊经常在一个都是**网友的地方聊天
啊呀，我可以问你们一个问题吗？
干嘛？
问什么？
一张图片
兄弟不长怎么办？
我举报你啊！辣眼睛
你是皮痒了是吧？
没事，你就黄豆粒那么大
长也长不了多少厘米
能不能不要这么打击人？
一位青年落泪十分的伤心
一张图
我的都比你大
哇，你们恶不恶心？
哦
@南渡 才知道你那么小
比某个两厘米的好多了
咳咳, 我先下了
哈哈, 跟我差不多
其实只是我不想发, 怕发出来吓到你们
小伙子，哪来的自信？
哪来的自信？小伙子，
十厘米的图片
管理员随意撤回了一条成员消息
哇，好好聊天不行吗？
谁再发禁言套餐
权限狗
权限狗
权限狗
管理员开启了全员禁言
咳咳
1· 管理员首先要热情，不要让群友进来时有陌生感，或一下就被冷落；而且要擅于观察，有很多新人，潜水员，偶尔会冒出一两句话，这时，你要抓住他的这一句话，深入去了解他，多给他们一些说话的机会，起码见了面不会陌生。多寻找一些话题，就是不能让群沉了，如果三天没人说话的群，肯定也不会是一个好群。
2·脾气要好，不要动不动不爽就踢人，有时也有可能是一个误会。
3·还有是精神，管理员首先要热爱这个群，比如唱歌群，只有你自己非常喜爱唱歌，你才会更加爱这群，这也是能让自己长期不厌倦的动力。
4·上线的时间一定要保证，一个群如果能保证三个管理员都在线，而且都是属于较活跃的人的话，那这个群就热闹的无法想象了。
5·要保持好自己在群内的形象，不要利用职务之便在群组内乱发牢骚，然后加精置顶！
6·对群内成员所发意见，应仔细阅读，并给予一定的评论，发现有什么不对的地方，应该进行修改，不要一故的进行删除，这样会把他们的积极性打退的。
7· 群内成员提出的问题，要及时的给予答复，管理员，如有事情，一段时间不能上线的话，应在群内发一个帖子，说明情况，请大家理解 ！
7·群的热闹并不是人多就好的。 把一些自己的超级棒的朋友邀请进来，这样，即使人数不过，但聊得也是有滋有味。
人数问题，是慢慢增加的。对于那些讨厌你群闹来闹去的人，请直接把他请出群！群的活跃度是日积月累的！
8· 管理员应积极宣传本群，使更多帅哥靓妹了解本群并加入进来！
9·管理员有义务对本群进行日常管理，遇到素质低下，攻击他人，恶意刷屏及乱发网络连接做小广告的成员，可直接剔除，但对于一般的群友，不得因个人喜好随意剔除。对于长期潜水的成员和屡次不参加组织活动的成员经群讨论组讨论后管理员可予以清除，以维持群内人气。
我感觉第九条不错
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