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正文卷 135 格局?眼光?大局观?

正文卷 135 格局?眼光?大局观?

看到新出现的这两个系统选择,胡强突然冷静下来。

选择一看起来最痛快,但这样一来,铁定会得罪死万主管。

一旦得罪死万主管,她不光会对付自己,还会跟着对付整个迫事部。

原因很简单,万主管是铁了心要让迫事部不能拿奖,不可能只因为自己骂她一次就改变主意。

到时候,万主管不止会对付自己,甚至连整个迫事部都会跟着遭殃。

因为万主管是人事,如果想找茬,可以随便找个理由,扣整个迫事部的绩效。

毕竟万主管之前已经说了“刷单”这个词,这是明显的威胁跟借口。

如果自己死揪着这事儿不放,估计万主管就会在刷单作弊上做文章。

可对方只说没打卡,说是基础绩效没达标,因而失去了参赛资格,这就……

等等,问题就在这!

万主管明明可以用作弊这个事儿,启动内部调查机制,去整死自己以及迫事部。

干嘛万主管非要放过大问题,只选了个没打卡这个小问题入手?

是因为这样做更容易?还是……

瞬间,胡强灵光一闪,全都想明白了。

根本不是董事长看出作弊问题,觉得不满意。

要是那样的话,万主管不可能这么轻松放过自己。

也不是万主管看他不顺眼想要找茬。

真要是要拿作弊这事儿整自己,她同样不会这么轻松放过自己。

因此,应该是上面有人给万主管施压,不想把这个奖给迫事部!

大概率,是这五个奖已经提前内定好了,没有迫事部的位子。

但又顾虑到迫事部的评论数排名第一,实力太强根本掩藏不住。

所以才用没打卡,基础绩效不达标,失去参赛资格这个小理由,让迫事部拿不到奖。

用这个理由不给奖,其实已经是给彼此留了情面。

因为要是真的较真下去,启动内部调查,那么刷单作弊一事肯定瞒不住。

这就好比想要处理一个高级干部,却因为顾忌影响等问题,不想闹的太僵太大,就不从经济问题或者贪污受贿等大问题入手,而是从个人操守问题,甚至男女问题入手,这样影响不会太大。

此计谓之曰抓小放大!

事实上,这次的公众号评论,迫事部确实存在刷单行为,如果上面认真严查,绝对藏不住,而且因为是董事长亲自关注的项目,事情的严重性可大可小。

因此,万主管只是推出来的挡箭牌,她给出的处罚理由看似可笑,其实已经是留余地了。

这跟收下沙乐乐那件事不同。

收下沙乐乐这种可有可无的人,就是万主管一句话的事儿。

但是这个总裁特别奖颁给谁,绝对不是万主管这种人能决定的。

所以跟她闹,骂她一顿,看似痛快了,可除了得罪万主管,还能有什么用呢?

什么问题都解决不了,甚至可能让事情变的更糟糕!

想到这里,胡强选择了忍气吞声。

因为这样,至少还有五万块现金可拿。

而第一个选项,那个价值八万元的大容量LV男士手袋。

先不说胡强不需要这么贵的大容量LV男士手袋。

关键这个奖励怎么看都不对劲,更像让自己装东西走路,去另找工作的意思。

这不就是被辞退的下场吗?

也对,不接受拿不到奖这个结果,又得罪了人事部万主管,痛快是痛快了,可后果嘛,大概率是被辞退了。

一旦被辞退,单位这点工资倒也罢了,关键系统全勤奖不就没了?

不光系统全勤奖没了,与这个公司相关的系统任务估计也会没了。

我还怎么做任务赚奖励?还怎么薅羊毛?

这简直是损失巨大啊!

弄不好要过亿!

一旦没了系统加持,没有了额外的收入。

就凭我这种无学历、无背景、无本事的三无菜逼,上哪儿去再找个类似的好工作?

还怎么养活老妈跟孩子?

就凭我的所谓骨气跟脾气么?

还是凭我这比普通人略帅的颜值?

想到这里,胡强倒吸一口凉气,一下就把心中那股怒火给浇灭了。

也许这就是人生,有时候是会发生这样的事。

“胡经理?”万主管眯起眼睛看着胡强,皮笑肉不笑,“你,还有什么问题么?”

胡强瞪着通红的眼睛看了看万主管。

忍气吞声,选择二!

“有只虫子!”

做了选择的胡强顺势把手指指向桌面。

紧接着,胡强板着一张脸,在万主管严肃而又平静的目光中,慢慢走出了人事部。

走出人事部后,胡强皱了皱眉,总觉得心里不舒服。

于是,他没有立刻回迫事部,而是去了丽萨办公室。

是的,他还想再争取一下。

除此之外,也是想印证一下自己的推测。

如果推测错误,真的只是万主管个人作梗,那丽萨应该能扭转这个结果。

就凭自己跟丽萨目前的关系,只是竞争一个总裁奖,问题应该不大。

然而,当他见到丽萨后,丽萨的回答,却让胡强彻底没了希望。

“这件事我知道。”丽萨面无表情的看着胡强,“不怪万主管,这是我的决定。”

“你,你的决定?”胡强愣了愣,“丽萨,你知不知道我们迫事部这几天……”

“别说了!”丽萨微微一笑道,“我知道你们迫事部这两天很辛苦,别的不说,光看你现在的样子就能知道。”

“那你还这样!”胡强忍不住站起来大声道。

丽萨沉下脸,冷漠的盯着胡强道:“你在教我做事?”

“不是。”胡强又坐下来,“我就是,就是想弄个明白。”

深吸口气后,胡强继续道:

“丽萨,这个桉子,我们可是遵照您的指示去做的。

要不是我们迫事部加班加点,模彷不同部门的口吻写长评,怎么能让董事长看到评论区的热烈气氛,怎么能引起董事长的兴趣,怎么会让董事长下决定出总裁特别奖呢?

结果,我们栽了树,付出了那么多,却连一个总裁特别奖都拿不到?

反倒是别的部门,什么都没做,就轻轻松松拿奖拿荣誉?

简直是妙蛙种子吃了妙脆角,进了米奇妙妙屋,妙到家了!

这不公平!”

听完这些的丽萨一脸嘲讽之色:“公平?你跟我说公平?笑话,这世上哪有真正的公平可言?

别人不懂,你身为一个在公司待了十年的老员工,这点道理还不懂?还要我教?”

“丽萨,这是两码事吧?”胡强皱眉问。

“什么两码事,就是一码事!”丽萨摇摇头,“强,你是个部门经理,不是普通员工,格局要打开点,眼光要长远点,一定要有点大局观,懂么?”

“格局?眼光?大局观?”

“对,格局、眼光、大局观!”

“什么格局、眼光、大局观?”

“当然是……要你自己想啊!”丽萨沉着脸道,“你回去慢慢想,冷静下来仔细想,想想我为什么要这么做。”

一听这话,胡强立刻低头沉思起来。

忽然,胡强眼睛一亮,终于想通了。

“我明白了!”胡强道。

“这么快?”丽萨愣了愣,“你明白了什么?”

胡强深吸口气,用柯南附体的表情道:“之前您让我给公众号评论,还有给小树浇水的时候,其实只是您的个人决定。

您只是第三事业群的总监,那么您的决定,也只能代表第三事业群。

这也就是说,之前的公众号任务,只是我们第三事业群的单独决定,跟其他事业群无关。

然后,董事长看到公众号里发言踊跃,并不知道这只是我们做的,也不知道这只是第三事业群,甚至是我们迫事部的单独行为。

他以为这是集团所有部门所有员工一起踊跃发言的结果。

然后,董事长就决定搞五个总裁特别奖。

但是这五个总裁特别奖,是面相集团所有部门的,不光是面相我们第三事业群的。

如此一来,董事长发了话,不光我们第三事业群的所有部门都动心并行动起来,其他事业群的人也跟着动心并行动起来,都想要争取这个奖。

对其他部门来说,奖杯跟奖金或许并不重要,重要的是让董事长看到自己的努力跟付出。

过程并不重要,重要的是结果!

这期间,我们迫事部在一天之内,评论就从零条变成三千多条,直接从最后跳到第一。

如此反常,必然引起其他事业群跟其他部门的注意。

如果我们还拿到了这个奖,他们必然会以这件事做文章,说我们作弊刷单,是不尊重董事长,违背了董事长的初衷。

到那时候,一旦董事长知道了,要求严查,不光我们部门要倒霉,您这个始作俑者也会跟着倒霉。

所以,您才故意把我们压下去,不让我们得奖。

这样一来,其他事业群跟部门的人,就算知道我们部门刷单,也没法就这个问题做文章。

因为就算他们做文章,最后也只能打到我们迫事部头上,而您已经提前压下去了,没让我们进入获奖提名之中,您以及第三事业群本身没啥问题,顶多是我们迫事部做事不周。

但我们部门本来就存在感不高,就算要惩罚我们,也不会太重,而且根本没意义。

其他事业群如果兴师动众一番,最后只扳倒我们一个迫事部,根本是得不偿失,甚至反而会让董事长不快。

另外,我们都会刷单,难道其他事业群的人就不会么?

要知道,我们之前给其他部门刷点评,都是给我们第三事业群的部门刷的,其他事业群的部门我们可没管。

董事长决定办法总裁特别奖后,其他事业群看到我们第三事业群这么多部门都有那么多评论,想要赶上来,那能怎么办?只能是跟我们一样刷单啊!

我也看到了,其他事业群的部门,有很多部门的评论数,也都是不正常的增长,方式方法跟我们很雷同。

只是他们不如我们部门的人够拼,刷单数量上不去,或者干脆不求第一,只求进入前五名就够了。

因此,如无例外,其他事业群的人,也不敢就刷单这事儿大做文章,除非鱼死网破!”

“说得好!”丽萨拍拍手,“强,我果然没看错你。”

拍完手后,丽萨叹口气:“你说的没错,这件事,最早是我单独发起的,目的确实只是想讨董事长他老人家欢心,只是没想到董事长居然会突然放出五个总裁特别奖。

本来我还没有多想,但我忽然想到,这五个总裁特别奖,是面相集团全体的,不是单独给我们第三事业群的。

而在董事长决定颁发这五个奖的时候,全集团就只有我们第三事业群的部门,有发表大量的长评。

所以如无意外,这五个奖肯定都得归我们第三事业群。

但是这样一来,我们就会跟其他事业**恶。

你想,董事长为何要出五个总裁特别奖,而且还给了两天时间?

这不就是给其他部门一个追赶上来的时间么?

咱们集团目前一共有六个事业群,董事长又说,要给评论最多的前五个部门发总裁特别奖。

这看似无意,其实有心。

看似是部门之争,其实是事业群之争。

你想,万一截止日的时候,有一个事业群中,没有一个部门拿到这个总裁特别奖,那会如何?

他们肯定不满意,肯定要闹起来。

到那时候,万一闹到董事长那里,说我们刷单骗人,违背了董事长的初衷,那该怎么办?我岂不是弄巧成拙了?

所以这个奖,我决定不要,让出去,给其他五个事业群,我们不拿。”

“啊?”胡强皱眉道,“可这样一来,我们拿不到奖,董事长会不会认为我们不用心啊?”

“不不不,不会的。”丽萨微微一笑,摇了摇右手食指,“你想啊,公众号是公开的,各部门评论数排名都是明着的,你都看到了,你以为董事长看不到么?

你们迫事部的评论数可是第一!而你们迫事部是我们第三事业群的,所以,你懂了么?”

胡强一拍大腿:“我明白了!

我们迫事部拿了第一,就是第三事业群拿了第一。

可您又让人事部以基础绩效不达标的方式,取消我们的参赛资格,这就等于我们第三事业群退出了竞争这个总裁特别奖。

但是,我们的排名第一是不会变的,董事长也看到我们的排名了。

董事长不问就罢了,万一董事长问起来,我们为何得了第一却拿不到奖。

您就说我们是基础绩效不达标。

那董事长最多是可惜两句,但依旧会知道我们发言最踊跃,依旧会觉得您以及第三事业群,都十分重视他的撒哈拉沙漠植树计划。

也就是说,我们虽然拿不到奖,但却既不得罪其他事业群,也不在董事长跟前失宠,谁都不得罪,反而让董事长开心?

而且董事长目前就在这里,您可以随时见到他。

如果您旁敲侧击一下,让董事长知道,最先在公众号踊跃发表长评的部门,都是我们第三事业群的人,那他对您更会高看一眼。

再往深了想,如果董事长能明白,这一切都是董事长来上海后,您才处心积虑发起的,更会高看您一眼。”

丽萨明显听的一愣,不过很快收起表情,严肃的点点头:

“很好,我就是这个想法!我果然没看错你!

总之,这件事就这样,你们的辛苦没有白费,我都看在眼里。

但是这个奖,你们不能拿,必须让出去!”

胡强点点头:“道理我都懂,可我怎么跟下属交代啊?难不成,把真相都告诉他们?”

“当然不行!”丽萨一眯眼。

“强,这件事你自己知道就行了,给我烂在肚子里,绝对不许说出去!

尤其是你的那些下属,一个字都不许说!

他们要问,就按人事说的,基础绩效不达标,拿不到奖,明白么?”

“可是……”

“没有可是!”

丽萨沉下脸:“人多口杂,越多人知道这件事,变数越多。

尤其是底层员工,只需要干活就行,不需要知道这些,知道太多,对大家都不好。

总之这件事就这么定了,不要有意外!懂么?”

“我……”胡强皱了皱眉,然后点点头,“懂了。”

“要真的懂才行。”丽萨微微一笑。

看到胡强不说话了,丽萨眯了眯眼:“强,我的头有点不舒服,过来给我按一按。”

胡强一愣,但还是乖乖站起来,熟练的反锁门,放下窗帘,然后走到丽萨背后,给丽萨按摩头部。

就在胡强给自己按摩头部的时候,丽萨才叹口气:“强,看你的情绪好像不太高,是不是还心有芥蒂啊?”

胡强道:“没有,就是觉得,我们付出了那么多努力,却没有回报,感觉不太舒服。”

丽萨闭着眼睛道:“强,你要明白,我作为领导,要关注的是大局观,是整体的利益,不是单个部门甚至某一群人的利益。

一将功成万骨枯,懂的取舍跟进退,才是我这个位子最重要的工作,而不是具体的对错公平。

至于你,作为一个部门经理,你同样不应该被个人感情所左右,而是要讲求服从,以及如何在服从的前提下,让自己跟自己所属部门的利益最大化。

具体来说,你这种位置的部门经理,最基础的品质就是瞒下不欺上。

在这其中,瞒下又是重中之重。

至于欺上,除非你确定自己在智商、经验、人脉等方面都能碾压上司,否则最好不要有。

毕竟能当上领导的,都不是傻子,而且领导能获得的信息渠道以及能使用的手段,也不是你能比的。

想要欺瞒领导,一个不好就会万劫不复。

但隐瞒下属就没事儿,因为就算下属明白你在隐瞒欺骗他们,也不敢对你怎么样。

所以,在你这个位子,一定要学会瞒下不欺上,懂了么?”

胡强一皱眉,但还是道:“是,懂了。”

丽萨微微一笑,忍不住用右手拍了拍胡强的左手背:

“强,这些话我本来不想说的,我是看重你,为了你好,才对你说这些的!

你可一定要记住我说的话,千万别外传,更不要自误啊!”

“是,丽萨,谢谢您的教诲。”胡强点点头,“我知道该怎么做。”

“很好。”丽萨点点头,“对了,差点忘了,强,还有个好消息要告诉你。”

“什么好消息?”胡强下意识问。

丽萨道:“你的干部培训资格,上面已经批了。

到时候,你会跟其他几个部门经理,代表我们第三事业群,去参加总公司的内部干部培训。

这可是难得的好机会,你可一定要把握好!”

说到这,丽萨再次用手拍了拍胡强的手背。

“我知道了。”胡强点点头,“谢谢丽萨。”

“今晚来我家,一起吃个饭吧。”丽萨微微一笑,“正好,我可以再给你讲讲这种干部培训的一些经验跟细节。”

“改天行么?”胡强皱眉,“今晚,我打算跟部门的人一起聚个餐。”

略微一顿后,胡强又道:“他们那么努力,却是这种结果,我又不能把真相告诉他们,那我,我,我最起码要请他们一起吃顿饭吧。”

丽萨沉默了一下,然后再次拍拍胡强的手,微微一笑:“既然如此,就这样吧。”

胡强点点头,就跟丽萨告辞,准备离开。

可就在胡强要开门离开的时候,丽萨忽然叫住了他。

“强!”

“丽萨?”胡强停步扭头,“还有事?”

丽萨看了看胡强的脸色,然后微微一笑道:“没什么,好好干,回去多注意休息,还有……”

略微一顿后,丽萨再次微笑道:“以后有什么事,不管公事私事,随时可以来找我,我的大门,随时为你敞开!”

说到这,丽萨又加了句:“真心的!”

胡强眨眨眼,然后才对丽萨点点头:“是,我知道了,谢谢领导栽培。”

说完,胡强才转身离去。

等胡强的身影彻底消失,丽萨才摇了摇头:“唉,真不让人省心!但愿他能早点自己醒悟过来,要不然,就算我再怎么关照也没用。”

说到这,丽萨看向玻璃窗外的远处,幽幽的喃喃自语道:“强,别怪我,我这都是为了大家好啊!早晚有一天,你会明白的!”

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